TKV thực hiện phương châm “Doanh nghiệp ít người, trả lương cao”

Từ năm 2013 đến nay, TKV đã giảm được gần 26.000 lao động, tương đương 20% tổng số lao động trước khi tái cơ cấu. Đến thời điểm 30/9/2018, Tập đoàn chỉ còn 99.804 lao động, đạt mục tiêu của Đề án tái cơ cấu Tập đoàn giai đoạn 2017 - 2020 trước 2 năm.

Tính bình quân, mỗi năm, Tập đoàn giảm khoảng 4.000 lao động, tương đương lao động của một mỏ than hầm lò có quy mô trung bình. Nhiều công ty than như Nam Mẫu, Dương Huy, Hà Lầm, Cao Sơn… trong 3 năm qua đã tinh giản được 1.000 lao động mỗi công ty, mặc dù sản lượng than khai thác không giảm.

Đặc biệt, theo mục tiêu kế hoạch năm 2019, mặc dù sản lượng than khai thác tăng xấp xỉ 5 triệu tấn so với thực hiện năm 2018, nhưng Tập đoàn vẫn không tăng lao động so với năm 2018 để thực hiện mục tiêu “Doanh nghiệp ít người, trả lương cao”./.