Than Hà Tu nâng cao ý thức chấp hành pháp luật cho người lao động

Thứ hai - 24/08/2026 10:32

              Sáng ngày 22/8/2026, Công ty CP Than Hà Tu - Vinacomin phối hợp với Viện Kiểm sát nhân dân khu vực 1, tỉnh Quảng Ninh tổ chức Lớp tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật năm 2026. Chương trình cập nhật các quy định mới, đồng thời giải đáp những vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ của người lao động. 

Quang cảnh Hội nghị
Quang cảnh Hội nghị

           Dự và trực tiếp trao đổi các chuyên đề có đồng chí Dương Trọng Cường - Phó Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân khu vực 1, tỉnh Quảng Ninh; đồng chí Nguyễn Văn Thành - Phó Viện trưởng cùng các cán bộ, báo cáo viên của Viện. Tham dự lớp học có các đồng chí trong Ban lãnh đạo công ty, các tổ chức đoàn thể, phòng ban, công trường, phân xưởng và đại diện người lao động các đơn vị. 

Các Đại biểu tham dự Hội nghị

          

             Phát biểu khai mạc, đồng chí Đặng Văn Tĩnh - Phó Bí thư Đảng ủy Công ty nhấn mạnh vai trò của công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, công nhân viên và người lao động. Đây cũng là cơ sở xây dựng tác phong làm việc kỷ cương, trách nhiệm, góp phần thực hiện hiệu quả nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của Công ty. 

Đồng chí Đặng Văn Tĩnh - Phó Bí thư Đảng ủy Công ty phát biểu khai mạc 

            Tại chương trình, các báo cáo viên Viện Kiểm sát nhân dân khu vực 1, tỉnh Quảng Ninh giới thiệu hai nội dung pháp luật quan trọng: Luật số 136/2025/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tiếp công dân, Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo và Luật số 132/2025/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Phòng, chống tham nhũng. 

           Đồng chí Dương Trọng Cường - Phó Viện trưởng tuyên truyền Luật số 136/2025/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tiếp công dân, Luật Khiếu nại.

Đồng chí Nguyễn Văn Thành - Phó Viện trưởng tuyên truyền Luật số 132/2025/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Phòng, chống tham nhũng.

              Bên cạnh nội dung phổ biến, cán bộ, người lao động được trao đổi, giải đáp những vấn đề gắn với đặc thù sản xuất và làm việc theo ca, như tiếp công dân trực tuyến; bảo vệ người phản ánh, tố cáo hành vi tham nhũng; tạm đình chỉ giải quyết khiếu nại khi có trở ngại khách quan; quyền tham gia đối thoại trong trường hợp khó bố trí thời gian do yêu cầu công việc. Hình thức trao đổi trực tiếp giúp các quy định pháp luật được tiếp cận thông qua những tình huống cụ thể, sát với thực tế công tác. Qua đó, người lao động hiểu rõ hơn quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình, đồng thời nâng cao khả năng vận dụng pháp luật trong công việc và đời sống.


             Lớp tuyên truyền giúp người lao động chủ động nhận diện và xử lý đúng các vấn đề pháp lý phát sinh trong công việc, nâng cao ý thức tuân thủ nội quy, quy trình và kỷ luật lao động. Việc hiểu đúng, thực hiện đúng quy định cũng góp phần hạn chế vi phạm, tăng cường trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, thúc đẩy trao đổi, đối thoại trên tinh thần xây dựng và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Qua đó, Công ty từng bước xây dựng môi trường làm việc kỷ cương, an toàn, dân chủ, ổn định và hài hòa, tạo nền tảng nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh.
 

 

Tác giả: CTV: Phạm Chung - THT

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Website Vinacomin
Thống kê truy cập
  • Đang truy cập150
  • Máy chủ tìm kiếm1
  • Khách viếng thăm149
  • Hôm nay6,477
  • Tháng hiện tại620,472
  • Tổng lượt truy cập25,033,125
Anh hùng Lao động
Phat huy truyen thong
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây