Họp kiểm điểm về triển khai tái cơ cấu các đơn vị theo kế hoạch năm 2018

Thực hiện Đề án TCC TKV giai đoạn 2017 - 2020 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 2006/QĐ-TTg ngày 12/12/2017, TKV đã tổ chức triển khai thực hiện: Thành lập Ban chỉ đạo và Tổ giúp việc để triển khai Đề án TCC TKV giai đoạn 2017 - 2020; họp Ban chỉ đạo và quyết định phân công nhiệm vụ các thành viên Ban chỉ đạo Đề án TCC; thành lập Ban chỉ đạo CPH các doanh nghiệp thuộc TKV; xây dựng lộ trình triển khai TCC cho từng năm (2018 - 2020), đồng thời phê duyệt kế hoạch triển khai TCC năm 2018; triển khai các thủ tục để CPH Công ty mẹ - TKV theo lộ trình trong năm 2019.

Đến nay, đã hợp nhất 2 công ty xây dựng mỏ (Hầm lò 1 và Hầm lò 2) thành Công ty Xây lắp mỏ - TKV; sáp nhập Công ty than Hồng Thái vào Công ty than Uông Bí; sáp nhập Công ty Kho vận Hòn Gai vào Công ty Tuyển than Hòn Gai; chuyển Ban quản lý dự án than đồng bằng sông Hồng về trực thuộc Viện Khoa học Công nghệ Mỏ.

TKV cũng tiến hành CPH 2 đơn vị; sắp xếp, tổ chức lại các chi nhánh trực thuộc công ty mẹ 4 đơn vị; thoái vốn tại 6 công ty con và công ty liên kết; bán tiếp cổ phần để đạt tỷ lệ nắm giữ theo phương án CPH tại 6 đơn vị. Tiếp tục thực hiện việc thoái vốn tại 7 công ty con, công ty liên kết; tăng tỷ lệ sở hữu đạt tỷ lệ tối thiểu 65% tại 6 công ty sản xuất than. Đồng thời thực hiện việc kiểm kê, phân loại tài sản, xử lý vướng mắc về tài chính; lập phương án xác nhận quyền sử dụng đất...

Tại cuộc họp, Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn nhấn mạnh, TCC là vấn đề lớn. Để tiếp tục thực hiện tốt vấn đề TCC theo Đề án của Chính phủ phê duyệt, các đơn vị tập trung thực hiện tốt 6 vấn đề. Trong đó, trước hết các cấp ủy Đảng, nhất là người đứng đầu phải trực tiếp chỉ đạo, lãnh đạo vấn đề này và nhất thiết phải nhận thức xuyên suốt, tư tưởng phải thông, việc thực hiện TCC là vì sự nghiệp phát triển bền vững ngành Than - Khoáng sản Việt Nam.

Chủ tịch cũng lưu ý, để phát huy dân chủ và vai trò lãnh đạo công tác tái cấu trúc, các cấp ủy Đảng, lãnh đạo điều hành các đơn vị cũng phải thảo luận kỹ, từng đơn vị phải có nghị quyết, có chương trình hành động triển khai cụ thể và phải gắn trách nhiệm, phân công cụ thể cho từng cá nhân.